מתודה סקרים ארגוניים
ומחקר סוציולוגי בארגונים
מתודה היא חברת בוטיק לסקרים ארגוניים, הטמעת מדידה ארגונית ומחקר סוציולוגי ארגוני.
הסקרים של מתודה מאפשרים לארגונים להבין טוב יותר את העובדים והלקוחות ולהגדיר יעדים מבוססי נתונים.
הסקרים של מתודה מבוססים על ידע מעמיק בתחום מתודת הסקר, סקרים אינטרנטיים והמחקר הסוציולוגי.
שיטת העבודה של מתודה מבוססת על מציאת האיזון האופטימלי בין מאפייני הארגון והמתודולוגיה והתאמה אישית של הסקרים לארגון.
הסקרים והמחקרים של מתודה מבוצעים תוך הקשבה ללקוח, וניהול אישי של הפרוייקט מתחילתו עד סופו.
ד"ר גלית סיני קרמונה (Ph.D), חוקרת סקרים וסוציולוגית ארגונית.
מומחית במדידה ארגונית, הפחתת טעויות מדידה והפחתת סרוב בסקרים, סקרים אינטרנטיים, חקר עמדות ומחקר סוציולוגי.
יועצת לארגונים בביצוע סקרים ופיתוח מערכות סקרים אינטרנטיים. מחברת הספר: "סיפור ארגוני: איך למדוד חוויית עובד ומחוברות בארגונים".
סקרי מחוברות וסקרי עובדים
-
סקרי חוויית שירות ארגונית
-
סקרי ערכים ותרבות ארגונית
-
סקרי מנהל ישיר
-
סקרי התאקלמות עובדים
-
סקרי נטישת עובדים
-
סקרי יזמות וחדשנות ארגונית
-
סקרי פיתוח עובדים ומנהלים
-
סקרי תדמית מעסיק
מחקר סוציולוגי
-
בחינת עמדות תופעות חברתיות בעולמות הניהול, הארגונים והעבודה
-
הגדרת שאלת מחקר ומשתני מחקר
-
ניסוח שאלונים לבחינת שאלות מחקר
-
גיבוש תובנות מחקר